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舍小家為大家的他們,戰斗在天龍財富中心項目安保第一線

廣西威壯集團專題系列報道一:

 

天龍財富中心項目正在全面開工建設中并取得較好成效。

 

   “這是我們的職責,這是我們應該做的,為了所有威壯人的‘家’而努力奮斗,一切都值得?!?/span>

   “感謝董事長的關心和教誨,必須用實際行動回報董事長?!?/span>

   “作為一名優秀員工就應該以身作則,帶好頭管好人做好事負起責?!?/span>

    這些話是我們在天龍財富中心項目工地常聽到的話。

    天龍財富中心是廣西威壯集團重點開發建設項目,項目建成后將以其在金融投資、商務辦公、會議會展、觀光旅游等方面的高端品質功能創造南寧市的新地標,這是所有威壯人引以為豪的項目,也是廣西威壯集團為南寧市打造又一城市名片的的巨大貢獻。目前,項目正朝著目標如火如荼地建設著,在項目建設過程中有一支團隊,他們每天不間斷的在巡邏、在保衛項目安全、在維護項目秩序,他們就是我們的項目戰士——奮戰在天龍項目第一線的安保人員。

盡職盡責,為項目保駕護航

   “進入項目工地必須先帶好安全帽?!?017年3月15日,當我們走進天龍財富中心項目工地時,項目的安保人員羅天軍立刻遞上安全帽對我們說道?!白尨蠹規Ш冒踩笔菫榱舜蠹业陌踩?,對大家的安全負責,也希望大家對自己負責,只要進入我們項目工地的人確保一個都不受傷,這是我的使命?!表椖抗さ匕脖V鞴芾柚菊f。

    據了解,天龍財富中心項目工地的安保團隊有黎志、黎添、黎發、黎慶策、羅天軍5名人員,他們是在2014年2月項目開工建設前進入項目地從事安保工作,主要負責項目工地的安全防范、把關檢查進入項目人員、對無端滋事人員行為進行取證處理等,并且時時通過監控器對項目進行全方位的安全監視?!拔覀冺椖康陌脖H藛T恪盡職守,勇挑重擔,充分展現安保工作職能,尤其是在2014年2月22日項目開工奠基儀式取得了圓滿成功,他們的安全保衛工作發揮著不可替代的作用?!碧忑堌敻恢行捻椖抗こ滩扛苯浝碚f。項目總負責人賴小曼也表示:“為了確保項目的順利施工建設,完成公司制定的目標,安保人員也加強對項目的安全檢查和現場執勤,期間,他們放棄了休息時間,不叫苦、不喊累、兢兢業業,避免出現外來人員影響施工,讓我們項目的其他部門可以按照原計劃開展工作,保證了各項工作部署的落實和有序銜接,因此我們項目在2016年取得了階段性告捷,現在各項工程建設也在有序的開展中,真的要感謝他們不辭辛苦的付出?!?/span>

 

項目安保隊伍正在開展日常安全巡邏工作。

 

    2016年是天龍財富中心項目全面開工建設的一年,項目安保人員也是全身心撲在工作上,為保衛項目安全,黎志更是超過半年沒有回家,通過實際行為發揚了安保人員“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能講奉獻”的優良傳統,黎志說:“我認為這是我應該做的,作為項目安保中的一員為項目保駕護航是應該的,作為威壯的一員為完成公司整體大目標發揮自己的職能作用也是應該的,這是我的責任?!?/span>

24小時不打烊,以項目為家

為如期完成項目建設,實現公司發展藍圖,天龍財富中心項目各部門員工同心協力、不辭辛苦、加班加點完成項目工作目標計劃,作為項目一線保安人員更是為保證工地24小時安全,放棄了回家陪孩子的時間、放棄了參加孩子學校家長會的時間。

黎志的妻子肖利利說:“他太久沒回家,我都不記得他上次回家是什么時候了,孩子現在跟他成了最熟悉的陌生人,每次我從南寧回到家,孩子們都是會第一時間跑過來問我爸爸呢?爸爸不是說一起回來嗎?在得知爸爸因為工作原因實在沒辦法回家的時候他們滿臉的失落,但是他真的回到家了孩子們又不愿意跟他親近?!?/span>

 

項目4名安保人員正在接受我們的采訪。

 

    雖然在崗位上黎志很堅強,可是作為2個孩子的父親當我們跟他談起孩子時,他的淚水再也忍不住了,“我感覺挺對不起孩子,確實能見孩子的機會很少,沒能陪著他們一起成長是我作為一個父親的失職。但是威壯也是我的家是我們大家的家,這個大家有幾百個兄弟姐妹,現在這個大家的發展和建設需要我,我理所當然的要留下來,這是我的責任和義務?!?/span>

    是的,因為責任,他們放棄了假期,每天不分晝夜堅守項目陣地保衛項目24小時安全;因為責任,他們吃穿住行都在項目工地,為了做到時時監控分分把握;因為責任,他們毅然奔赴崗位,舍棄了自己的小家來顧大家。

    盡管如此,但是他們認為值得,“讓我堅定信念必須拼命工作的最大來源是董事長,董事長作為一個大家長時時刻刻會給予我們關心、關懷和幫助,夏天的時候會關心我們在工地里住會不會熱,冬天會不會冷,家里現在怎么樣,有什么困難等工作生活的關心。同時也會關注我們的成長提升,董事長經常教導我們要學習相關專業技能、要有一定的優良品德和傳播正能量,每天都要所有進步,讓自己的綜合能力得到提高,成為不被社會淘汰的人才,有這么好的大家長,多苦多累都值得?!崩柚靖覀冋f道。肖利利也說:“黃東董事長真的很好,我經常聽到黎志跟我說董事長是如何關心他們的,而且有時候我來到南寧董事長也會親自慰問我,了解家里的情況關心孩子的成長等等,這么優秀的企業家、一個集團的最高領導能這么親切的關心員工家屬真的是很難得、社會上很少見的,所以,雖然黎志沒有辦法長期待在家里培我和管教孩子,但是很值得也應該,我非常支持他現在的工作,希望他能好好干,用實際行動回報黃東董事長?!?/span>

 

黎發正在監控器前查看項目外圍和內部是否存在安全隱患。

 

沖向前線,發揚優秀榜樣作用

黎志作為項目安保主管,在車管所從事10多年協警工作,2013年他辭掉了很多人眼中的好工作進入威壯天龍財富中心項目工地,他說:“我更喜歡現在的工作,雖然以前的工作比較自由現在的工作比較有壓力,但是現在卻有家的感覺,有壓力才有動力,有了為家奮斗的目標,人生才覺得更有意義?!崩柚緯r刻謹記著自己的工作職責,他用平凡的舉動詮釋了愛崗敬業、忠于職守和勇于奉獻的職業道德,因此被評為2016年度優秀員工。羅天軍說:“黎志被評為2016年度優秀員工實至名歸,凡事都是他第一個沖上去,他絕對是沖鋒將軍,帶領我們共同維護項目安全?!?黎發也說:“黎志全天候待命,隨叫隨到絕不推諉的工作態度值得我們每一位員工學習?!?/span>

 

黎志在指導團隊人員做好項目安保工作。

 

    作為優秀員工的黎志也時刻發揚優秀榜樣作用,始終貫穿一條清晰的路線,那就是從自己做起,要求員工做到的自己必須先做到,他說:“優秀員工就應該以身作則,帶好頭管好人做好事負起責,要對得起集團給的榮譽對得起領導和同事的信任,2017年我將繼續發揮優秀員工先進模范作用,不惜一切地把工作做好,爭取再一次榮獲優秀員工稱號?!?/span>

    縱觀天龍財富中心項目安保人員的業績,我們不難發現,他們沒有驚天動地的創舉,也沒有英雄般的豪言壯語。一切都是那樣樸實、平凡、務實,但是他們總是在認真工作的同時,以務實敬業的作風帶領員工為企業創造出輝煌的業績,這就是安保人員的真實寫照。正如項目總經理賴小曼所說:“我們的安保人員對項目的建設起到不可替代的作用,因為有他們打頭陣,所以我們可以放心、安心施工,希望他們能繼續做我們的安保戰士,保障項目安全?!?/span>

 

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